員工權益:退休資遣撫卹
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新舊制退撫制度簡明比較表
| 項目 | 新 制 （84.7.1以後年資） |
舊 制 (84.7.1以前年資) |
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| 退休金來源 | 政 府：本俸×2×8％×65％ 公務人員：本俸×2×8％×35％ 依上述比例由政府與公務人員共同建立基金運用支付（撥滿35年免再撥繳），並由政府負最後支付保證責任。 |
由政府按年編列預算，公務人員毌須另行繳費。 | |
| 年資採計 | 三十五年。 | 三十年。 | |
| 退撫金基數內涵 | 一、一次退休金：
退休生效日在職同等級人員之本俸加一倍。 二、月退休金及年撫卹金：
在職同等級人員之本俸加一倍。 三、一次撫卹金： 最後在職時之本俸加一倍。 |
一、一次退休金：
最後在職之月俸額及本人實物代金。 二、月退休金：
在職同職等人員月俸額及本人實務代金。 三、撫卹金： 最後在職之月俸額及本人實務代金。 |
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| 一次退休金 | 最高53個基數（每年1.5個基數，尾數不滿6個月者，1個基數；6個月以上者，以1年計。） | 61個基數（任職滿5年9個基數，每增半年加1個基數，滿15年後，另一次加2個基數，最高61個基數。未滿半年，以半年計。） | |
| 基數加發 | 55歲自願退休者，一次加發5個基數之一次退休金。 | 無 | |
| 月退休金 | 最高70％（每年2％之本俸加一倍計算，尾數不滿半年者加發1％；滿半年以上未滿一年以一年計。） | 最高90％月俸額（任滿15年75％，每增1年加1％至90％）。 | |
| 領月退休金限制 | 未滿50歲具有工作能力而自願退休者，或年滿六十五歲而延長服務者，不得擇領或兼領月退休金，但本法修正公布前已核定延長服務有者，不在此限。 | 無 | |
| 因公退休 | 請領一次退休金者，任職未滿五年，以五年計。如係請領月退休金者，任職未滿二十年，以二十年計。 | 一次退休金加給百分之二十，月退休金一律按月照在職之同職等人員月俸額百分之九十給與。 | |
| 退 撫 經 費 來 源 |
退休金 | 因公加發之退休金、一次撫卹金，由政府編列預算。 一、舊制年資，依現制標準核算，由政府編列預算支給。
二、新制年資，依新制標準核算，由基金支給。 |
由政府編列預算 |
| 撫卹金 | 一、舊制年資，依新制標準核算，政府編列預算支給。
二、新制年資，依新制標準核算，由基金支付。 |
由政府編列預算 | |
| 中途離職退費 | 一、年滿35歲時或45歲時自願離職者，得申請發還其本人及政府繳付之基金費用，並以台灣銀行之存款利率加計利息，一次發還。
二、不合退休資遣於中途離職者或因案免職者，得申請發還本人原繳付之基金費用，並以台灣銀行之存款利率加計利息，一次發還。 |
無 | |
| 撫慰金發給 | 一、退休金餘額及六個基數之一次撫慰金外，遺族為父母、配偶或未成年子女者，如不領一次撫慰金時，以按原領月退休金之半數或兼領月退休金之半數改領月撫慰金。
二、無遺族或無遺囑指定用途者，其撫慰金由原服務機關具領作其喪葬費用，如有餘額歸屬國庫。 |
一、退休金餘額及一年月俸額之一次撫慰金。
二、無遺族或無遺囑指定用途者，其撫慰金由原服務機關具領作其喪葬費或紀念活動所需之用。 |
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| 一次撫卹金 | 一、任職未滿十五年者，任職每滿一年給與一個半基數，尾數未滿六個月者，給與一個基數，滿六個月以上者，以一年計。
二、十五年以上者，最高二十五個基數，任職十五年十五個基數，每增一年加半個基數，尾數未滿六個月者不計，滿六個月以上者，以一年計。 |
一、在職未滿十五年者，在職滿一年一個基數，未滿一年以一年計，以後每增半年加一個基數，未滿半年者，以半年計。
二、在職十五年以上者，最高三十一個基數（在職十五年以上二十年未滿二十五個基數，二十年以上二十五年未滿二十七個基數，二十五年以上三十年未滿二十九個基數，三十年以上三十一個基數。年資之畸零數，逾六個月者，以一年計。） |
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| 年撫卹金 | 五個基數（十五年以上者除一次撫卹金外，每年領取五個基數）。 | 六個基數（十五年以上者，除一次撫卹金外，每年給六個基數之年撫卹金）。 | |
| 因公撫卹 | 一、因公死亡人員，指下列之一：
（一）因冒險犯難或戰地殉職。 （二）因執行職務發生危險以致死亡。 （三）因公差遇險或罹病以致死亡。 （四）在辦公場所發生意外以致死亡。 二、前項各款任職未滿十五年者，以十五年計，但第一款人員任職十五年以上未滿三十五年者，以三十五年論。 |
一、因公死亡人員，指下列之一：
（一）因冒險犯難或戰地殉職。 （二）因執行職務發生危險以致死亡。 （三）因公差遇險或罹病以致死亡。 （四）在辦公場所發生意外以致死亡。 （五）因戰事波及以致死亡。 二、前項各款任職未滿十五年者，以十五年計，但第一款人員任職十五年以上三十年未滿者，以三十年論。 |
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| 給卹年限 | 病故或意外死亡者： 一、一般給卹十年，但子女給卹至成年或大學畢業。
二、獨子(女)之父母或無子(女)之寡妻、鰥夫給卹終身。 |
病故或意外死亡者，給卹十年。 | |
| 撫卹法準用人員 | 一、特任、特派及相當於特任人員。
二、各部政務次長。
三、特命全權大使及特命全權公使。
四、省政府主席、委員及直轄市長。
五、其他依機關組織法律規定比照簡任第十四職等之正、副首長。
六、在職有給之縣（市）長、鄉鎮（市）長。 |
一、特任、特派及相當於特任職人員。
二、各部政務次長及相當於政務次長人員。
三、特命全權大使及特命全權公使。
四、蒙藏委員會委員及僑務委員會常務委員。
五、省政府委員及地方政府首長。 |
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| 補償金加發 | 一、新制施行前任職未滿十五年而於新制施行後退休，擇領月退休金人員，按未滿十五年之年資為準，每減一年，增給半個基數之一次補償金或基數百分之○．五之月補償金，最高七個基數或百分之七為限。
二、新制施行前任職未滿二十年而於新制施行後退休，擇領月退休金人員按新制施行後年資，每滿半年增發半個基數之補償金，最高三個基數為限，前後年資超過二十年者，每滿一年減發半個基數，至滿二十六年不再增減。
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無 | |